Sự kiện Chủ tịch Tập đoàn đối thoại trực tiếp với CBNV - Next Journey sẽ được trực tiếp từ 13h45 hôm nay, TẠI ĐÂY.

Chủ tịch Tập đoàn Tào Đức Thắng đã ghi nhận và trực tiếp rà soát 100% các câu hỏi và ý kiến của CBNV. Xác định các cơ quan, đơn vị là lực lượng tham mưu xây dựng chính sách, trực tiếp triển khai công việc hàng ngày với CBNV, Chủ tịch Tào Đức Thắng chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan trực tiếp giải đáp trước các thắc mắc, làm rõ, thấu đáo những điều CBNV chưa hiểu và ghi nhận, giải quyết ngay các vấn đề nếu đang chưa làm tốt với CBNV.

Kết quả là sáng 13/4, 198 câu hỏi trên tổng số 227 câu đã được cơ quan, đơn vị trực tiếp giải đáp, làm rõ với CBNV, tương đương gần 90% tổng số câu hỏi. Còn lại 29 câu, do cần sự tham gia của nhiều đầu mối và đơn vị nên cần thêm thời gian để mang tới cho CBNV câu trả lời sâu và thuyết phục nhất.

Trong trường hợp CBNV cảm thấy chưa hài lòng với những giải đáp của cơ quan chuyên môn thì hoàn toàn có thể theo đuổi ý kiến của mình và trực tiếp đặt vấn đề tại cuộc đối thoại - Next Journey, từ đó Chủ tịch Tập đoàn sẽ kết luận và giải đáp thỏa đáng vấn đề của CBNV.

Viettel-potrait-session18

Trước đó, phần trả lời của các cơ quan, đơn vị liên quan đã được chuyển tới CBNV theo các hình thức như gọi điện giải thích trực tiếp, qua e-mail và qua các buổi tọa đàm, đối thoại với người đứng đầu đơn vị.

Trước, trong và sau cuộc đối thoại, CBNV vẫn có thể nêu ý kiến qua cầu truyền hình, tại sân khấu hoặc tiếp tục gửi về trang đặt câu hỏi của Viettel Family. Trang sẽ mở trước, trong và sau cuộc đối thoại. Với những ý kiến được gửi sau Next Journey, 100% sẽ được tiếp tục giải đáp bởi các cơ quan chuyên môn và cà Chủ tịch Tập đoàn.

Trong hơn 250 ý kiến gửi về chương trình Next Journey, bên cạnh những lời chúc gửi đến Tập đoàn, Ban Tổng Giám đốc, có tới 227 câu hỏi gửi tới Chủ tịch Tập đoàn. Đây là những băn khoăn, thắc mắc của CBNV về công việc của mình, cũng là những ý kiến đóng góp để xây dựng Viettel.

Trong số này, có những ý kiến thể hiện sự băn khoăn, âu lo trong công việc khi thu nhập chưa được đảm bảo, có người lo lắng vì xu thế thích nhảy việc của thế hệ trẻ tại Việt Nam nói chung và Viettel nói riêng, cũng có CBNV bày tỏ Tập đoàn hãy phát triển mạnh hơn nữa ở những lĩnh vực mới như blockchain, metaverse, thậm chí xe điện...

Ngoài ra, chuyên mục Vì Viettel tốt lên vẫn luôn sẵn sàng ghi nhận những băn khoăn, thắc mắc, ý kiến đóng góp của CBNV để xây dựng Tập đoàn phát triển hơn, là nơi cống hiến, làm việc hạnh phúc hơn.

Chủ tịch Tập đoàn sẽ bắt đầu đối đối thoại với CBNV từ 14h ngày 14/4. Viettel Family sẽ trực tiếp và bắt đầu phát sóng sự kiện từ 13h45, với một số nội dung hấp dẫn trước sự kiện.

Kính mời đồng chí tiếp tục thể hiện băn khoăn, chia sẻ quan điểm giúp Tập đoàn phát triển TẠI ĐÂY.