Bốn chủ đề chính được Chủ tịch Tập đoàn, Ban Tổng Giám đốc (TGĐ) và các trưởng ngành chia sẻ với CBNV gồm: định hướng, chiến lược của Tập đoàn trong thời gian tới; những thách thức mà Tập đoàn phải đối mặt trong kỷ nguyên mới; phương án, giải pháp tháo gỡ băn khoăn, khúc mắc của người Viettel và các sáng kiến, đề xuất để Viettel tốt lên.

Ở mỗi chủ đề, Chủ tịch Tào Đức Thắng cùng Ban TGĐ và các trưởng ngành đều chia sẻ rất cởi mở, mang tới cho CBNV những góc nhìn mới, nhận thức mới, đặc biệt về định hướng, chiến lược của Viettel trong thời gian tới. Chủ tịch Tập đoàn đã trực tiếp làm rõ hướng đi của Viettel trong kỷ nguyên số, đồng thời truyền cảm hứng để người Viettel hướng tới tương lai, chinh phục những đỉnh cao mới.

277919624_4952387184877081_1282527563414925532_n
Không gian chương trình Next Journey.

Hay trong phần tháo gỡ băn khoăn, thắc mắc cho CBNV, Chủ tịch Tập đoàn cùng các cơ quan, đơn vị đã thẳng thắn nhìn vào những tồn tại mà đang ảnh hưởng tới công việc của CBNV. Lắng nghe chia sẻ và tâm tư của người Viettel, Chủ tịch Tào Đức Thắng, tại cuộc đối thoại, đã chỉ đạo trực tiếp đơn vị giải quyết, xử lý vấn đề của người lao động, thậm chí với deadline tính bằng giờ.

Cuối chương trình đối thoại, Chủ tịch Tập đoàn cảm ơn những chia sẻ, đóng góp của CBNV Viettel. Chủ tịch khẳng định việc CBNV không ngần ngại cất tiếng nói là “ điểm mừng” của Viettel bởi điều đó chứng minh mỗi CBNV còn rất yêu Viettel, khao khát bày tỏ quan điểm để có thể gắn bó với Viettel lâu hơn và cùng Viettel trường tồn, phát triển.

Chủ tịch Tập đoàn: "CBNV cất tiếng nói là điểm mừng với Viettel"

“Ban TGĐ Tập đoàn luôn rất muốn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CBNV để làm cho Viettel tốt hơn. Chúng tôi rất mong sự ủng hộ, đồng lòng của toàn thể CBNV, sự tin tưởng của các bạn vào chúng tôi, vào đường lối, chính sách lãnh đạo của Ban TGĐ Tập đoàn – chắc chắn sẽ đưa Tập đoàn đi tiếp trên một chặng đường mới bền vững, trường tồn và đáp ứng được những mong mỏi của mọi người để ai cũng hạnh phúc”, Chủ tịch Tào Đức Thắng kết lại.