Nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Viettel Post tổ chức Lễ Tri ân nhằm ghi nhận đóng góp của đội ngũ giảng viên nội bộ và cán bộ đào tạo trên toàn quốc. Đây là lực lượng trực tiếp tham gia xây dựng năng lực chuyên môn, củng cố văn hóa học tập và tạo nền tảng phát triển nhân lực trong bối cảnh ngành bưu chính thay đổi nhanh theo yêu cầu chuyển đổi số.

Chương trình được triển khai với chủ đề “Tri thức tỏa sáng – Khát vọng vươn xa”. Biểu tượng ngọn hải đăng được chọn để thể hiện vai trò định hướng tri thức, nhấn mạnh ý nghĩa của đội ngũ giảng viên trong việc dẫn dắt, hỗ trợ nhân viên tiếp cận kiến thức mới và thích ứng với chuẩn vận hành hiện đại.

Trong năm qua, Viettel Post tổ chức nhiều chương trình đào tạo theo mô hình linh hoạt, bám sát nhu cầu từng đơn vị. Các hoạt động sinh hoạt đầu giờ, hội thảo chuyên môn, đào tạo cán bộ nguồn hay các khóa tăng cường năng lực cho lãnh đạo chi nhánh được triển khai đồng bộ, giúp nhân viên cải thiện kỹ năng và tăng hiệu quả công việc.

Điểm nhấn trong hoạt động đào tạo của Viettel Post là việc ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo. Doanh nghiệp mở rộng các khóa học về AI, quản trị, ngoại ngữ, thương mại số và tổ chức cuộc thi “Số hóa bài giảng – Bứt phá cùng AI”. Những chương trình này hỗ trợ người học tiếp cận phương pháp đào tạo trực tuyến, nắm bắt xu hướng công nghệ và nâng cao khả năng tự học. Việc học tập dần trở thành thói quen, tạo môi trường phát triển nghề nghiệp bền vững trong toàn hệ thống.

Phát biểu tại Lễ Tri ân, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Tiến Dũng đánh giá cao nỗ lực của đội ngũ giảng viên nội bộ. Theo ông, đào tạo giữ vai trò trọng tâm trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, là cơ sở để Viettel Post duy trì kỷ luật vận hành và thúc đẩy đổi mới. Lãnh đạo Tổng Công ty xác định bốn định hướng ưu tiên thời gian tới gồm nâng chất lượng giảng dạy trên nền tảng công nghệ mới; phát triển kỹ năng mềm gắn với văn hóa doanh nghiệp; tăng cường cơ chế phản hồi hai chiều; xây dựng môi trường học tập tôn trọng, cởi mở và khuyến khích chia sẻ.

Các chương trình đào tạo đã tạo chuyển biến rõ nét trong chất lượng phục vụ và hiệu quả vận hành của hệ thống. Viettel Post cho biết sẽ tiếp tục đầu tư vào phát triển nhân lực, mở rộng hạ tầng đào tạo và xây dựng môi trường học tập hiện đại nhằm tạo cơ hội cho mỗi cán bộ nhân viên phát triển nghề nghiệp, đóng góp cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.